Nová kolektivní smlouva

Ve středu 17. 12. 2025 jsme společně s rektorem univerzity podepsali novou kolektivní smlouvu, která nahrazuje původní z roku 2008, platnou od 1. 1. 2026 do 31. 12. 2027. Tento den jsme završili proces kolektivního vyjednávání, který jsme zahájili sběrem podnětů na podzim 2024.

Kolektivní smlouva je k dispozici ke stažení zde.

Z praktického hlediska se zvýšily sick days na 5 dní, zvýšila se odměna na 5 000 Kč za každých 5 let trvání pracovního poměru. Dále je upravena odměna při odchodu do důchodu. Podstatné je rovněž posílení odstupného o jednu, respektive dvě měsíční mzdy při ukončení pracovního poměru dohodou. Dále se nám podařilo zvýšit čerpání ze sociálního fondu na 500 Kč měsíčně na penzijní produkty a 2800 Kč ročně na Pluxee kartu. Současně s tím zaměstnavatel provedl revizi Směrnice rektora, kde mimo jiné aktualizoval formulář na čerpání ze sociální fondu.

Děkujeme všem kolegyním a kolegům , kteří se do tvorby nové kolektivní smlouvy zapojili, neboť bez vašich návrhů by prakticky nebylo se zaměstnavatelem o čem jednat.