česky

Směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování bude zaměřena na posílení rovného odměňování za práci stejné hodnoty prostřednictvím větší transparentnosti mzdových systémů. Zavede povinnost zaměstnavatelů zveřejňovat mzdová rozmezí, vyhodnoco...

Ve čtvrtek 23. října 2025 proběhla v aule CPTO veřejná přednáška Ing. Jany Michailidu, Ph.D. z Vysoké školy chemicko-technologické v Praze, pořádaná odbory UJEP. Akce se zúčastnili zaměstnanci i studenti několika fakult, zejména z oblasti politologie ...

Je možné dát podmínku i za vraždu? Jakto, že někdo odejde od soudu „nepotrestaný“, i když byl uznán vinným? Jak může být mediálně zkreslováno dění v soudní síni? Přijďte nahlédnout do „soudní síně“ a zjistit, jak a proč skutečně soudíme. Ve stře...

Dne 18. 2. 2025 jsme se krátce zúčastnili zasedání akademického senátu Fakulty životního prostředí, kde jsme vyjádřili stanovisko odborové organizace k personálním změnám na Fakultě životního prostředí UJEP. Okolnosti výpovědi kolegy Matyse Grygar...

Ve středu 5. 3. 2025 si na „osobní schůzce s děkanem FŽP“, jak bylo anoncováno ve výzvě se dostavit, T. Matys Grygar od jednoho z přítomných právníků převzal výpověď z pracovního poměru. Výpověď obsahuje mimo jiné sdělení o překážce na straně zamě...

21. ledna 2025 jsme uspořádali neformální vzdělávací přednášku na téma právních aspektů působnosti odborů u zaměstnavatele a kolektivního vyjednávání.

Ve spolupráci s Mgr. Tomášem Pallou Vysokoškolský odborový svaz připravil publikaci, která přináší praktické odpovědi na časté otázky našich členů týkající se pracovněprávních vztahů ve vysokoškolském prostředí.

Vnitřní předpis Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu Univerzity Jana Evangelisty Purkyně byl schválen na shromáždění odborů UJEP dne 1. října 2024. K hlavním cílům změny patří zpřehlednění pravidel fungování organizace, usnadnění komu...

Poslední srpnový den výbor odeslal připomínky k vnitřnímu mzdovému předpisu...

Výbor změnil poskytovatele bankovních služeb...