Připomínky k vnitřnímu mzdovému předpisu

Poslední srpnový den výbor odeslal připomínky k vnitřnímu mzdovému předpisu zaměstnavateli. Požadujeme mimo jiné dodržování valorizační doložky v kolektivní smlouvě, finanční ohodnocení profesního růstu akademických i neakademických pracovníků a záruku zaměstnavatele, že navýšení tarifů v příslušných platových třídách nepovede k odstranění osobního ohodnocení. Výbor děkuje všem zúčastněným kolegyním a kolegům za pomoc při tvorbě připomínek.